兴庆区：召开“澄清会” 不让干部背包袱前行

　　银川新闻网讯（记者  孙楠）“受到不实举报后，感觉很委屈、压力很大，得到兴庆区纪委监委的澄清后，心里的包袱总算放下了。”兴庆区教育局一名受到不实举报的干部说。今年4月和7月，兴庆区纪委监委分别收到举报兴庆区教育局韩某某、姚某的举报材料，并组织专人对线索反映的内容进行了全面核查，证实举报人反映的问题不属实。近日，兴庆区纪委监委相关负责人到教育局组织召开“检举失实澄清大会”，向教育局机关干部通报了关于韩某某、姚某的调查结果，为两名被举报的干部进行了澄清  。                                                                                                                                                             

　　近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，风清气正的良好政治生态逐渐形成。但同时，检举（控告）中的诬告、误告和错告增加了一些干部思想负担，挫伤了部分干部工作积极性，甚至让少数干部消极懈怠。兴庆区纪委监委积极探索为干部澄清不实反映，激励干部担当作为、干事创业的良好机制，出台了《兴庆区纪委监委关于为干部澄清正名查处诬告陷害信访举报的实施办法（试行）》，明确了纪检监察机关实施检举（控告）失实澄清保护的范围和条件、工作原则、实施程序及方式、工作要求等。                                               

　　“澄清事实后，被失实检举的干部感受到了组织的关心和保护，他们对自己要求更严了，工作积极性也更高了。”兴庆区纪委监委有关负责人表示，这样的澄清会以后还会继续召开，对失实的信访举报，纪委监委将在调查清楚后，对符合条件的及时予以澄清，为实干担当者鼓劲，为受到失实举报的干部撑腰。