固海：党委开展“回头”梳理 强化“两个责任”落实

本站7月12日讯   为切实担负党风廉政建设主体责任和监督责任，真正把党委主体责任和纪委监督责任扛在肩上、抓在手上，固海扬水管理处党委结合扬水管理工作实际，紧紧围绕“两个责任”的履责和担当，对“两个责任” 清单进行了回头梳理，扎实推动了“两个责任”进一步全面落实。

一是 清单梳理“明责”。 党委、纪委、班子成员按照《固海扬水管理处党委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单管理的通知》，对照细化党委29项主体责任、纪委23项监督责任、党委主要负责人18项、纪委主要负责人14项和班子成员15项具体细化清单责任，组织召开会议进行了研究和分析，班子成员对照清单认真进行了梳理和查找，明确了“一岗双责”的要求和责任，增强落实“两个责任”的主动性和自觉性。

二是分片检查“督责”。 将全处35个基层单位和10个职能部门划分为5个片区，结合管理处每月一抽查、季度一督查、半年一考核的工作机制，按照党委班子成员分工的区域，班子成员分片深入分管的基层单位和区域，进行了党风廉政建设统筹指导和对各自督促责任履行到位检查。督查中，班子成员对照责任清单及承诺内容，通过座谈走访、指导交流等方式，检查责任落实情况，重点检查党务政务公开、执行中央八项规定、纠正“四风”、解决群众反映的突出问题。同时，紧扣基层党风廉政建设、季度重点工作以及存在的困难和问题展开调研，做到出现问题不回避，集中解决责分明，取得了较好的效果。

三是 约谈提醒“问责”。 针对督促检查中发现的问题，对职工意见大、不满意，管理中出现的各类问题，按照党风廉政建设的有关规定，党委班子成员进行“点对点、面对面”问责约谈，被约谈基层单位、部门对照责任清单，分析问题原因，提出具体举措，承诺整改时限。同时规定，半年检查考核情况纳入党风廉政建设工作年度考核，并对首次约谈不整改或连续两次被约谈的单位或个人严肃处理，有力助推了“两个责任”的落地生根。（固海扬水管理处）