人要有股拓荒精神

03.05.2016  11:45
  2008年,作为引进人才,年仅28岁的杜正平来到神华宁夏煤业集团有限责任公司。尽管早有准备,但当看到MTP(甲醇制丙烯)生产线上的重重困难时,杜正平还是倒吸了一口凉气。
  2016年,经历了无数次攻关克难,从满头青丝熬成鬓角已有丝丝白发的他,已是两套MTP装置的技术领军人物,如今,再次站在生产线上,他踌躇满志、自信满满。
  “MTP装置是烯烃项目的核心装置,如果研发成功,将开创MTP装置在世界上首次工业化应用的先河。”入厂后,在各类设计参数无法满足实际操作的情况下,杜正平带领一支平均年龄仅28岁、熟练工不到员工总数8%的队伍开始技术攻关。
  “一直以来,丙烯装置二氧化碳洗涤塔出口冷却器的温度运行指标与设计值不符,造成大量乙烯和燃料气放火炬损失。”经过多次试验、分析和改进,60天后,杜正平带领团队研发出通过提高出口温度、避免原料损失的工艺,并使二氧化碳洗涤塔的运行达到了设计标准。
  人要有股拓荒精神。8年来,每每遇到技术坎儿,杜正平总是这样鼓励自己。
  2010年,烯烃项目进入试车攻坚时期,“我们的任务是扫清生产线上的障碍。”为了早日试车,杜正平和同事索性在装置边上搭起了几十米长的大帐篷,喊出“每天吃3小时睡5小时干16小时”的口号,“实际上,很多时候一天要干18个小时。”在试车的两个月时间里,杜正平和团队共排查整改问题500多项,编写完成100多万字的技术规程,提出设计变更100多项,实现了MTP装置一次性投料成功。
  2012年,公司成立了由杜正平牵头的“MTP创新工作室”,目前,工作室共解决生产技术难题100余项,为企业每年节约装置成本近3000万元。(记者 姜璐)
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