我区调整中小学校及乡镇卫生院专业技术岗位结构比例

　　为全面落实义务教育均衡发展保障机制，引导卫生专业技术人才向基层流动，缓解基层专业技术人才不足和岗位聘用职数少的矛盾，近日，我区人力资源社会保障厅印发《关于调整全区中小学校及乡镇卫生院专业技术岗位结构比例的通知》，将原来按行政区划设置专业技术岗位结构比例，调整为全区统一的高中、初中、小学幼儿园专业技术岗位结构比例。

　　《通知》规定，高中、初中、小学幼儿园专业技术岗位高级、中级、初级结构比例高中为2.5:5:2.5（其中全区示范性高中为3:5:2）,初中（含特殊教育学校）为1.5：5：3.5，小学幼儿园为1:5:4。对长期在农村中小学校、幼儿园工作的教师且现仍在农村教学岗位上，连续工作15年晋升中级职称、连续工作25年晋升副高级及以上职称，且历年年度考核合格以上，经所在单位研究同意，教育主管部门审核，公示无异议的可不受专业技术岗位职数限制，直接参加专业技术资格的评审。同时，将乡镇卫生院的专业技术岗位高级、中级、初级结构比例由0.8:4.2:5调整为1.5:5:3.5。

　　《通知》要求，各市、县（区）要高度重视，按照积极稳妥的方针统筹协调，正确处理工作推进中的矛盾和问题，确保结构调整工作平稳有序进行。专业技术岗位结构比例调整工作涉及面广，关系到每一位专业技术人员的切身利益，要充分认识岗位设置调整的重大意义，坚持以人为本，加大宣传力度，切实调动基层专业技术人员的积极性。要按照调整后的岗位结构比例设置到独立法人单位，编制岗位说明书，组织开展好竞聘上岗工作。各市、县（区）在实施中要用好用活政策，真正把好事办好办实，充分发挥政策的指导、规范和激励作用。