七星渠管理处抓“学”促“做”见实效

本站6月7日讯  自开展“两学一做”学习教育以来，七星渠管理处把握“基础在学、关键在做”等5项要求，多措并举抓学习，“五坚持五解决”见实效。

坚持正面教育，解决思想入党问题。 把握“基础在学”的要求，制定完善方案，成立督导小组，通过中心组学习、集中学习、布置自学、电化教学、警示教育等形式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理。通过召开动员会、推进会、交流会，开展征文、演讲、唱歌比赛等活动，督学赛学促学。通过电子屏标语、黑板报、宣传栏、微信网络等媒介，营造浓厚的学习教育氛围，增强党员干部“四个意识”，达到“四个进一步”目标。

坚持学用结合，解决作风不实问题。 把握“抓在日常、严在经常”的要求，认真学习贯彻中央八项规定等精神，作风建设注重建章立制、强化执行、建立长效机制。开展“下基层、转作风、促发展”活动，督导各级领导干部带头正文风、改会风、转作风、树新风、察民情、解难题、做实功，力克“四风”，力促机关、干部作风大转变。

坚持问题导向，解决推诿扯皮问题。 把握“带着问题学、针对问题改”的要求，学习执行效能、行风建设制度，明确责任，分解任务，通过周例会、月考核，强化工作落实，切实解决水利民生问题。利用政务平台，跟踪督办文件、会议事项，追责问责，提质增效。督查劳动纪律，坚持每周2次查岗制度，坚决纠正和查处“不作为、慢作为、乱作为”的行为，努力实现“零问题、零投诉”目标。

坚持领导带头， 解决落后党员问题。 把握“履行主体责任”和“关键在做”的要求，党组织负责人认真履行“第一责任人”职责，吃苦在前，率先垂范，以身作则，当好班长，带好队伍，着力打造平时看得出来、关键时站得出来、危险时豁得出来的党员干部队伍。先后涌现出了不畏困难的所长孙学武、任劳任怨的公司经理吴海川、默默奉献的副科长徐伟、认真巡护的职工段兴军、爱岗敬业的职工梁永国等一批模范共产党员，在模范引领下，全处掀起了创先争优的热潮，鞭策了个别落后党员，各党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用整体有了质的提升。

坚持结合实际，解决服务质量问题。 对待群众利益无小事，认真办理人大政协提案议案，想方设法清淤整治干渠、砌护加高险工段、疏浚七星渠进口，解决诸多水利民生问题，夯实供水灌溉保障基础。创新服务形式，广泛开展争当“为民服务之星”、争创文明行业等活动，党员干部带领职工走村入户进灌区，掌握旱情解民忧，打造“情系水利，惠泽民生”党建服务品牌，不断提升工作质效和“三服务”能力水平，凝聚了“为民务实清廉”正能量，深受地方政府及灌区群众的称赞。（七星渠管理处）