“一日精细管理”让心不乱人规矩

“一日精细管理”让心不乱人规矩
来源：司法部政府网
 

    在云南省西双版纳监狱,从今年8月开始,不论是服刑人员还是监狱警察,每日在什么时间该做什么事都有了一个统一规范标准,做到“一日精细管理”。

    西双版纳监狱监狱长张久东向《法制日报》记者介绍,为了让服刑人员的改造行为“规范起来”,今年7月开始,监狱先后派出多个考察组向兄弟单位“取经”,系统学习管理教育服刑人员的先进经验,做到博采众长、取法其上。考察学习结束后,监狱多次召开服刑人员规范管理工作研讨会,研究讨论服刑人员“一日精细管理”的相关问题,明确提出了“法令出一、规范精细、提升效能、运行良好”的“路线图”,制定了每天要做什么如何做的工作“任务书”,安排了什么时间做什么事的“时间表”,并以二监区为试点运行“一日精细管理”模式。

    “新模式调整了原来的执勤模式,将监狱机关值班组、监区领导、业务警察、值班备勤警察和带班警察的执勤模式分开设置,实行中队化管理；吸取‘枫桥经验’精髓,建立完善各岗位警察一日履职规范,进一步细化工作职责,建立工作职责清单和隐患销号台账,明确交接班规则,确保班班有领导、班班有交接、隐患不过班、整改不过夜。同时,缩短值班运行周期,不打疲劳战,确保各职警察以良好的状态在岗履职。”张久东说。

    为真正做到管理到位,西双版纳监狱对服刑人员就餐、洗浴、集合、检身要多长时间,步进到车间要多长时间,警察巡查一层监舍要多长时间等都作了细致测算,建立了服刑人员行为管理的“标准数据模型”。在此基础上,全狱统一标准,推行改造行为流程化管理,确保所有时段、所有环节、所有人员均在警察的直接管理之下；服刑人员各项活动均以监舍为单位实行“板块化”“网格化”管理。

    二监区监区长陈朝会介绍,“一日精细管理”模式不仅只针对服刑人员,监狱推出《服刑人员一日改造规范》的同时,也推出《现场管理警察一日工作规范》,对警察具体站什么位置,工作做到什么程度,都有一个统一标准,便于警察严格执法、操作到位。

    记者了解到,诸如单侧靠右行进、队列转弯呈90度、定点计时洗浴、分通道集合疏散等一系列“规矩”,已在服刑人员改造生活中得以落实。

    二监区服刑人员岩某昆告诉记者,刚开始有点不适应,现在适应了,感觉变化蛮大的,每天样样都规规矩矩的,心就不乱了,人也规矩了。

    “‘一日精细管理’体现的不仅仅是一种制度约束,更体现着一所监狱敢于管理、敢于创新、敢于抓实做细的探索。”张久东认为,这一管理模式能增强服刑人员的刑罚体验,让身处规范管理“网格”之中的服刑人员,更加强烈地感受到“刑罚加之于身”,时刻警醒自己“我是谁?这里是什么地方?我来这里做什么?”使服刑人员身份意识得到系统强化,从而敬畏法治、敬畏教育管理,进而不断自醒自律自励,自发地、由内而外地矫正“无视规矩、无视法度”的缺陷人格。