银川市“差额比选”社区党组织书记

　　拓宽用人渠道提高队伍素质

　　我市“差额比选”社区党组织书记

　　银川新闻网讯（记者  姬恒飞）在推进今年城市社区党组织书记换届选举工作中，我市面向各社区现任的“两委”成员和高校毕业生、复转军人及直管党员等人员中，通过“差额比选”的方式公开选拔189名社区党组织书记，拓宽社区基层党组织选人用人渠道，提高城市社区党组织书记队伍整体素质。 

　　今年8月，全市城市社区党组织将任期届满，需依法依规进行换届。根据自治区党委统一安排部署，今年6月~8月，全市城市社区党组织将统一换届选举。今年5月初，我市就及早安排部署2015年全市城市社区党组织换届选举工作。 

　　我市在本次换届选举中进一步拓宽选人视野，注重从聘期已满的大学生村官以及社区社会工作者、高校毕业生、复转军人等人员中选拔优秀人才。同时，积极动员县（市）区和街道（乡镇）的优秀干部到基层一线任职锻炼；鼓励社区工作者队伍中的大学生，以及社区社团组织、物业公司、业主委员会中的优秀人员参与社区“两委”换届选举。 

　　据了解，在社区党组织书记选拨工作中，遵循“差额比选”的原则，共包括资历量化比选、笔试、素质能力测试、综合考核、推荐参加选举等环节。笔试结束后，按照比选职位数1：2的比例，综合资历量化+笔试成绩，由高分到低分确定素质能力测试人员。综合考核重点了解德才表现、工作实绩、群众公认程度、廉洁自律等情况，最终确定社区党组织书记建议人选，并予以公示。对确定的建议人选，由党组织推荐参加社区“两委”换届选举。 

　　据市委组织部工作人员介绍，此次差额比选广泛接受群众监督，用公开确保公正，用公正确保好中选优。