银川五幼开展班主任岗位竞聘活动

为了进一步优化班级管理队伍结构，造就一支综合素质高，具有创新精神，敢于负责、乐于奉献的班主任队伍,提升日常保教工作质量。银川五幼于12月22日至25日开展了班主任岗位竞聘活动。

竞聘中，考核小组成员坚持公开、平等、择优的原则；任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，通过竞聘演讲、教育教学展示、日常工作考核等内容层层选拔，最终从22位参与竞聘的教师中，聘任综合成绩名列前茅12名的教师担任班主任工作。

这次班主任岗位竞聘活动既为教师提供了一个展示的舞台，也为所有教师搭建了一个相互学习、相互交流、不断探索、不断反思的学习机会，同时促进了教师的专业化成长。（银川五幼  杨艳丽）