贺兰开展首批科技村主任选聘

　　记者从贺兰县委组织部了解到，即日起，贺兰县将在全县开展首批科技村主任选聘，发挥涉农企业带头人在项目、技术、资金方面支持村党组织、壮大村集体经济的作用，助力乡村振兴战略，形成共同支持和推进农村集体经济发展的强大合力。

　　 哪些人可以竞选科技村主任？ 据了解，此次首批选聘科技村主任的对象，主要是具有一定规模和影响力的涉农企业负责人、自主创业具有一定带动能力的大学生及其他致富带头人。“更重要的是热心为村民服务，有带领群众共同致富的愿望和能力，愿意到农村干事创业。”贺兰县委组织部副部长丁秀娟说。根据贺兰县委组织部的相关规定，各乡镇场党委可以从符合上述条件的对象中优选科技村主任，聘期两年。选聘的科技村主任，不占村“两委”干部职数、不参与村“两委”日常工作、不领取村干部补贴，不固定上班时间。

　　当然，科技村主任的主要任务还是负责指导村级集体经济发展。丁秀娟介绍，科技村主任需要参加村级经济社会发展规划的制订、集体经济发展项目的推进、农村公益事业建设的决策等。同时，可以指导村“两委”班子根据村发展现状、区位特点和资源特性，科学制定村级集体经济发展规划和年度计划，选准符合村情的集体经济发展路子，落实具体发展项目。充分发挥自身思想观念、管理知识、人脉资源、经济实力等方面的优势，主动投资兴业或积极为村级争资金、引项目；推动新技术、新品种、新成果广泛应用。结合本村发展实际，通过新技术、新品种、新成果的广泛应用，促进农业创新，发展优质、高产、高效农业，加强农产品的市场竞争力，推进农业增效、农民增收和乡村振兴建设。

　　记者 周志翔