灵武工资集体协商已覆盖80%以上企业

　　银川新闻网讯（记者  李鲲鹏）昨日，记者从灵武市总工会了解到，灵武市近日启动工资集体协商“春季要约”行动。辖区企业在合同到期后，要求与职工代表商定员工的薪酬标准、工作时间、福利待遇等劳动合同中未详细约定的细则，从而进一步保护享受职工合法待遇。 

　　“刚开始工会和人社部门找上门，要求建立集体协商制度时，我还是有抵触的。企业刚成立不久，如果开展集体协商，为增加职工工资，企业就肯定增加了负担，给公司的发展带来难度。”作为只有10名员工的小企业老板，灵武市一家广告公司的负责人赵刚对工资集体协商也有一个认识的过程。建立工资集体协商后，用民主程序、协商办法协调处理与职工的关系问题，职工的心定了，今年春节后离职的人少了，有经验的员工多了。 

　　灵武市总工会负责人告诉记者，在劳资关系中，大部分劳动者仍处于弱势。日前出台的《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》，把工资协商作为构建和谐劳动关系的源头，被特别提了出来。要求以非公有制企业为重点对象，依法推进工资集体协商，不断扩大覆盖面、增强实效性。目前，灵武市总工会正在全市启动工资集体协商“春季要约”行动，已覆盖全市80%以上企业。