服务人员难求 价格“蹭蹭”上涨

　　新春佳节临近，大量外来务工人员都背起行囊返乡回家过年。护工、保姆、月嫂、服务员等服务性行业“季节性”用工荒随之出现，而继续留在城市打工的服务人员待遇是“蹭蹭”地涨，即便如此，有的高薪也难求一服务人员。

　　 出三倍价钱，也难找到人

　　李先生的母亲在2015年底生病住院，老人生活不能自理，出院后住在养老中心，缺人照顾，李先生花4000元/月请了一位护工。李先生说：“当时护工就提出，只干到2月1日，就要回家过年，我们也同意了。从1月20日就开始找新的护工，可是根本找不上，打电话到朋友介绍的一家护工公司，老板告知‘这两天想找护工？出三倍价钱都难找到人。’”最终，李先生只好和外地来探亲的哥哥、姐姐轮流在养老中心照顾母亲。

　　 月嫂涨价，愁坏准妈妈

　　“大年初一那天刚好是我的预产期，为了找月嫂，可把我愁坏了。”马女士说。其实早在8月份，马女士就跟家政公司的一位月嫂约好，以4800元的价格谈妥，可谁知道，前几天这位月嫂打来电话把价格涨到了8800元，并要求马女士先付500元定金，少一分都不干。马女士认为这人不太靠谱，便托熟人又介绍了一位月嫂。“这是月嫂公司的金牌月嫂，价格也是8800元，不过她告诉我‘他们公司的单子都排到9至10月份了，要不是熟人介绍，是不会来的。’”

　　保姆从别人家挖,再涨700元

　　刘女士也是找熟人介绍，高薪才请了一位保姆。刘女士的母亲是位95岁的高龄老人，生活不能自理。“开低于3500元工资的，人家都不愿意来家里看，前前后后找了四五个保姆，都不愿意干。最后，在小区里托熟人从别人家挖了一位保姆来，给3500元工资，过年放假不回家，但是要多给700元工资，这才肯干。”

　 　招服务员，大学生“替补”

　　记者随意在网上搜索宁夏招聘服务员，就出现21171条信息，不少酒店、餐厅招聘人数都在5人以上，甚至有一次性招聘20人的。在招聘信息中，记者发现招聘人员的收入和待遇都有不同提高，有包吃包住、餐补、交通补助、话补、养老保险、医疗保险、工伤保险、带薪年假、加班补助等。记者随机拨打3家发布招聘信息的餐厅、酒店电话，均被告知有空缺，希望能立即上岗。

　　“其实每年这个时候，餐厅基本都会缺人，像我们这种小餐厅，就提前关门了。”新华街一家小餐厅老板娘告诉记者。德隆楼北京路店的相关负责人告诉记者：“他们已经招聘了很多大学生‘替补’，这些大学生过年不回家，正好在餐厅当一个月的假期工。” (董静怡)