固原市三项措施推进城镇居民收入稳步增长

近期，固原市采取有力措施，多渠道、多途径、多领域拓展城镇居民增收空间，不断提高居民生活水平。

扩大就业促进增收。市本级每年购买公益性岗位不少于200个，原州区、西吉县每年购买公益性岗位不少于500个，其他县每年购买公益性岗位不少于300个支持社会劳动力就业。每年拿出不低于60%的机关事业单位招考计划用于招考本地生源的高校毕业生。对从事大学生村官、“三支一扶”、西部计划和到事业单位实习的高校毕业生，服务期满后，可择优选拔到乡镇（街道）民生服务中心和社区（村）工作。

推进“双创”带动增收。每年统筹安排2000万元，加快创业孵化基地平台建设，对认定为国家级、自治区级的创业孵化示范基地，在分别一次性给予100万元、50万元补助的基础上，市财政再配套50%的补贴；对认定为市级的，市财政一次性给予30万元的补贴。加大创业担保贷款基金投入，扩大贷款规模，促进创业带动就业8000人以上。大力发展农产品加工、餐饮服务业、商贸物流、旅游产品、特色民俗文化创意等众创空间，鼓励居民就地就近创业就业。对标市场需求，引导农民工向健康养老、社区服务、家政消费、信息产业等新业态创业就业，每年新增创业创新主体1500个，新增小微企业800户。对3年内未就业的高校毕业生，从事个体经营或创办企业的，且正常经营1年以上及3年以上的，一次性给予6000元至20000元创业奖励。对务工人员回乡投资创办企业，年经营收入达到300万元、500万元、2000万元以上，带动就业30人以上至100人以上的，一次性奖励扶持资金5－30万元。

落实政策保障增收。建立完善机关、事业单位工资增长机制，尽快启动全市住房分配货币化补贴工作，鼓励有条件的县（区）先行对没有住房和住房面积不达标的职工发放住房补贴。落实最低工资标准“一年一调”制度，每年定期公布企业工资指导线。完善工资集体协商和支付保障机制，在建设工程领域和容易发生工资拖欠的其他行业，建立工资保证金制度和欠薪应急周转金制度，落实工程总承包企业清偿欠薪负责制，实现职工工资无拖欠。