大武口区教育体育局抓好六项工作落实党风廉政建设主体责任

大武口区教体局围绕“立德树人，提高质量，努力办好人民满意教育”的目标，以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，认真落实党风廉政建设党委主体责任，狠抓六项重点工作，严格规范权力运行，力求从源头上有效防治腐败滋生，确保全区教育系统风清气正，服务水平和服务质量大幅提升。

    一是严明党的纪律，把纪律建设摆在教育工作更加突出的位置。坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展“两学一做”学习教育活动，通过开展知识竞赛、专题讨论、微党课、知识测试等形式，教育引导党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，自觉按照党员标准规范言行，进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，做政治上的明白人。

      二是加强组织领导，消除全系统选人用人上的不正之风和腐败问题。严格执行《大武口区中小学校长聘任管理办法（试行）》和《教体局机关工作人员交流轮岗暂行办法》，健全校长选任竞聘上岗机制，坚决杜绝配备学校领导干部个人说了算的问题。对在教体局机关同一岗位任职超过5年或专业性较强的岗位任职超过8年的局机关科室主任进行及时调整，一方面为基层学校优秀教师到局机关学习锻炼创设平台，另一方面避免因分管和任职时间过长出现精神惰性、用权专断的现象。

      三是坚决纠正损害师生及群众利益的行为。持之以恒地深入落实中央“八项规定”要求，坚决纠正“四风”问题和行业不正之风，重点治理中小学校择校乱收费、乱补课、教辅材料散滥和服务性收费、代收费不规范等问题。

    四是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。认真落实集体决策制度。建立健全重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项集体研究决策制度，全面推行主要领导“不直接分管”制度，完善领导班子和干部日常管理监督机制，全面落实权力清单制度，加强对“三公”经费的管控，进一步完善招生阳光工程，健全监督制度。

      五是开展约谈提醒谈话，着力推动“两个责任”落地生根。  各学校严格落实局党委约谈工作方案，定期对学校班子成员和中层干部开展约谈工作，约谈内容包括工作作风转变、纪律意识、各项规章制度的执行力、履职尽责及廉洁自律等方面的问题，层层传导压力，进一步压紧压实党风廉政建设“两个责任”。同时对参加中高考、婚丧等事宜相关教师进行提醒谈话，严格按照程序进行，坚决禁止借机敛财行为发生。

六是严格教育管理干部，加强干部“干事档案”考核力度。强化干部“干事档案”考核结果的运用，将考核结果与奖励性绩效工资挂钩，并作为干部选拔任用、年度公务员考核和评优评先、职称评定、岗位晋级的重要依据，促使干部严于律己、勤奋工作。

（大武口区教体局  韩建强  伏有红）