[关注]实习生独自操作受伤谁来担责？

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　　王某是宁夏[ 宁夏教育网 ]某高校的在校大学生，2013年5月份，在学校与甲公司达成协议后，王某到甲公司实习。一次上夜班的过程中，王某的右手不幸被机器压伤，甲公司支付了部分医疗费。但最终因伤残赔偿等问题，王某将学校和实习单位告上了法庭。近日，灵武市人民法院依法做出判决，判令实习单位赔偿医疗费等各种总费用的50%，校方赔偿30%，王某也自负伤残赔偿等费用的20%。

　　审理过程中，校方认为，王某及家长与学校签订实习协议，明确约定了人身损害的责任问题，学校在学生进入企业前已进行了基础安全教育，专业责任应由企业承担。

　　实习单位则表示，王某受伤系自己违章作业所致，公司对此事故并无过错。此前，由于王某自己申请司法鉴定，被鉴定为十级伤残，实习单位申请对王某的伤情重新鉴定，经银川市第一人民医院司法鉴定部门鉴定，王某不构成伤残。法官组织双方多次调解，但最终没能达成一致。

　　灵武市人民法院认为，校方作为实习生所在学校，与实习单位签订实习协议时，未就相关事项做出约定，对此学校应承担一定的民事赔偿责任。实习单位接受实习学生后疏于实施岗位技能培训，也未指定专人负责对实习学生现场操作指导，对此应承担相应赔偿责任。王某虽系实习学生，但其已是成年人，在机器运转的情况下违规操作、不当行为亦系自己手被挤压受伤的客观原因，故其也应承担相应的民事责任，自负一定经济损失份额。