银川二幼15位班主任竞聘上岗

3月13日，银川二幼组织开展了班主任竞聘上岗演讲比赛。为合理配置和高效利用幼儿园人力资源，优化教师队伍，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，树立教师之间的竞争意识、危机意识，促进幼儿园各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，银川二幼从本学期开始，取消班主任任命制，改为班主任竞聘上岗。

通过前期的本人申请,公开报名、资格审查、民主测评后，共有18名符合竞聘条件的教师参加了竞聘演讲。幼儿园竞岗工作领导小组对教师自身基本情况、任职优势、今后对班级工作的设想、现场问答和普通话等方面的具体水平，进行了现场打分，最后结合民主测评结果和竞聘演讲结果，根据幼儿园工作需要,确定聘用15位教师为班主任。

在竞聘演讲中，教师们充分认识到作为一名新时期的幼儿园班主任，首先要热爱幼儿，有较强的班级组织、管理及领导能力；其次要有强烈的上进心、责任心、爱心和耐心，为人正直，以身作则，作风扎实，有奉献精神，工作有激情、有魄力，民主管理班级，积极主动开展各项教育教学活动；还要有一定的创新意识和能力，开展积极有效的活动，抓好班级管理，营造优良班风，服务于家长，促进幼儿健康成长。在现场随机问答环节，一些选手们机智、准确的回答，受到评委的称赞，使大家感受到了她们扎实的专业水平和过硬的班级管理能力。

本次班主任竞聘活动公开、公平、公正，体现了竞争择优、德才兼备、注重实绩、群众公认原则，受到广大教职员工的好评。通过竞聘，使真正能胜任班主任工作的优秀教师走向重要的工作岗位，充分她们发挥应有的水平，从而稳步推进幼儿园班级管理工作，努力为幼儿提供一个健康、快乐、和谐的班级环境，整体提升幼儿园服务与家长、服务与幼儿的水平。（银川二幼  杨春燕）