人才管理改革试验区建设人才交流会召开

银川人才管理改革试验区建设人才交流会召开

首日吸引近2万余名求职者入场洽谈  

　　2月27日，“2016银川人才管理改革试验区建设人才交流大会”在银川国际会展中心召开，这是“2016年春季系列人才交流大会”的第二场大型人才交流会，也是银川市加快推进人才管理改革试验区建设，凸显我市人才聚集效应的一场人才交流会。大会为期两天，首日共吸引近2万余名求职者入场洽谈，达成意向性登记2019人次。

　　本次大会由自治区人力资源开发服务局、自治区创业就业局、银川市人力资源和社会保障局、银川人才工作服务局主办，银川市人才交流服务中心承办的。目前，全市上下正在围绕新经济、新产业发展砥砺奋进，大会的目的就是要通过政府搭建平台，为更多有需求的企业招才引智，同时更好地解决大中专毕业生的就业问题，这样就能更好地满足人力资源“供给侧”和“需求侧”双方的需求。

　　据了解，大会共有247家企业入场招贤纳才，共提供6482个岗位。其中市场营销（业务员、区域经理、销售代表等）类岗位有1373个，占21%需求量最大，招才压力较大。在征集此次人才交流大会企业时，银川人才工作服务局重点围绕市上确定的工业、农业、现代服务业产业集群，以及羊绒制品、清真食品和穆斯林用品、生物发酵、葡萄酒、新能源、金融、健康养老等重点产业开展，对符合全市产业发展总体方向的企业给予大力的支持和广泛推介。

　　银川人才工作服务局局长杨银山分析，当下，企业对互联网营销人才青睐有加，众多企业招聘网店美工、淘宝运营、网络营销、电商客服等电商人才，更有公司如宁夏红枸杞产业集团打出25万年薪招网络营销总监。同时，企业还需要能适应出差或外埠工作的人才，做为区域中心城市，银川市很多产业或项目已辐射至周边地区，为适应发展企业急需此类人才。另外，现在求职大军以90后为主，他们权利意识较强，追求品质生活，为此很多企业纷纷打出“带薪年假、5天8小时、定期体检、业务技能培训、提供住宿、生日蛋糕、年底双薪、旅游出行”等福利来吸引人才。

　　目前，“2016年春季系列人才交流大会”前两场招聘会，累计有近10家会展相关企业入场，提供40余个岗位。另外，本次大会主办方还邀请银川市出版物发行协会在交流会现场搭起了图书展销区，现场为广大企业、求职者多读书、读好书提供优质服务，优惠图书，并以此拉开2016年“书香银川”活动的大幕。

　　银川日报社全媒体记者 闫茜